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	<title>新卒採用のポイント</title>
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	<description>大学生の三年、四年になると頻繁に就職活動をしなくてはなりません。</description>
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		<title>大学職員の採用情報について</title>
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		<pubDate>Mon, 07 May 2012 03:08:38 +0000</pubDate>
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				<category><![CDATA[新卒]]></category>

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		<description><![CDATA[大学は多くの学生と教員を抱えている大規模組織であるので、そのような組織の運営を円滑に行うために、様々な部門で職員の募集を行っています。その中には、学生課や就職課のような事務部門や図書館職員の定期的な募集もあります。これらの募集は、通常の大学生の新卒と同じ条件で採用試験が行われるのです。しかし一方で、大学内の各部門が独自に職員の採用を行う場合もあります。その中には非常勤職員の募集や研究者の募集も含まれるのです。たとえば大学の助教や研究助手の場合には、応募先が大学のそれぞれの学部・学科になっている場合もあるのです。また大学教授の空きポストの採用についても大学内のそれぞれの学部や研究科で行っているのです。このように大学ではそれぞれの学部や研究部署などが独自に求人の採用を行っているので、大学での就職を希望する人は、場合によっては新卒の定期募集以外にも、いろいろな求人情報に注目する必要があると思います。]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>大学は多くの学生と教員を抱えている大規模組織であるので、そのような組織の運営を円滑に行うために、様々な部門で職員の募集を行っています。その中には、学生課や就職課のような事務部門や図書館職員の定期的な募集もあります。これらの募集は、通常の大学生の新卒と同じ条件で採用試験が行われるのです。しかし一方で、大学内の各部門が独自に職員の採用を行う場合もあります。その中には非常勤職員の募集や研究者の募集も含まれるのです。たとえば大学の助教や研究助手の場合には、応募先が大学のそれぞれの学部・学科になっている場合もあるのです。また大学教授の空きポストの採用についても大学内のそれぞれの学部や研究科で行っているのです。このように大学ではそれぞれの学部や研究部署などが独自に求人の採用を行っているので、大学での就職を希望する人は、場合によっては新卒の定期募集以外にも、いろいろな求人情報に注目する必要があると思います。</p>
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